
120d / 2 100% kirjontapolyesterilanka
Kierretyypit | Denier / PLY | Sovellukset |
Teollisuuden polyesteriompelulanka | 840D/3, 1000D/3, 1500D/3, 2000D/3 | kengät, käsilaukut, päällysvaatteet, verhot, nahkatavarat, teollisuustuotteet |
Nylon Kalastus Lanka | 210D/3, 210D/6, 210D/9, 210D/12, 210D/15, 210D/18, 420D/2 | Kaupallinen kalastusteollisuus, verkko, käsineulonta, ompelu, vyö, kalaverkot, laukut jne. |
Polyesterikalastus Lanka | 210D/3, 210D/6, 210D/9, 210D/12, 210D/15, 210D/18, 420D/2 | Kaupallinen kalastusteollisuus, verkko, käsineulonta, ompelu, vyö, kalaverkot, laukut jne. |
Kirjontalanka polyesteria | 108D/2, 120D/2, 150D/2, 150D/3 | Vaatteiden kirjonnan välivuori, virkkaus, ristipisto, kirjonta, käsineulonta, ompelu, teepussi, kudonta jne. |
Tuotteen nimi:
polyesteri kirjontalanka
Ominaisuudet:
Polyesterikirjalanka on valmistettu polyesterifilamentista. Langalla on hyvä kiiltävä vaikutus, matala kitka, tasainen kierre, vähäinen rikkoutuminen ja vähäinen kromaattinen poikkeama.
Tuotetyypit: 108D / 2, 120D / 2, 150D / 2, 150D / 3.


Tuotteen Kuvaus
1. erinomainen tikkauslanka
2.Helppo käyttää
3. tavarat, joilla on suuri lujuus, sopiva venymä, tasainen rakenne, hyvä hankauskestävyys,
suuri joustavuus, hyvä värjättävyys, antibakteerinen, ympäristöystävällinen ja kaunis muotoilu jne.
4. kun valmis, projekti voidaan kuivapuhdistaa tai pestä koneessa ja kuivata.
| 1. materiaalit: | 100% polyesteriä. |
| 2. määrä: | 75D / 2,105D2,120D / 2135D / 2150D / 2 ja 300D / 2 jne. |
| 3. väri: | värikortti |
| 4. logo: | Mukautettu |
| 5. MOQ: | 500kg |
| 6.Näytteiden aika: | 7 päivää |
| 7.OEM hyväksytty: | Joo |
| 8. saatavilla oleva sertifikaatti: | Joo |
| 9.Pakkaustiedot: | 12 kpl / laatikko, 10 laatikkoa / ctn tai räätälöity |
| 10. tuotantokapasiteetti: | 400ton / kuukausi |
| 11. maksuehto: | L/C,T/T,D/P,D/A |
Kirjoittaja on vieraillut monissa tehtaissa. Esittäessään tehtaiden kokonaistilannetta yritysten ylemmät johtajat eivät voi auttaa osoittamaan kuinka moni ihminen on jo saavuttanut 10000 harkon. Vaikuttaa siltä, että vähemmällä työllä on oltava korkea taso. Itse asiassa huomattavalla määrällä valmistajia ei ole ehtoja vähentää ihmisiä.
Tällä hetkellä kehruuyrityksissä on kahdenlaisia ilmiöitä: yksi perustuu kustannuspaineeseen, joka vähentää ihmisten määrää prosentteina vuosittain, mutta teknologinen muutos ei pysy niiden mukana. Toinen asia on, että ihmiset ovat usein poissa käytöstä ja kehräyspaja on niukasti ihmisiä ajamaan epätasaisesti etenkin lomien, kuumina vuodenaikoina tai leikkaavien työntekijöiden työajan nostamisella 8 tunnista 12 tuntiin tai palkan korotuksena. siru, enimmäispalkka on yli 9000 yuania / kk. Laitteet ovat edelleen laitteita, mutta korjaamojen määrä on vähentynyt. Noin 6 henkilöä vastaa 36 autosta, joskus vain 4 tai 5 henkilöä on jäljellä. Työntekijöiden palkat ovat nousseet, mutta laitteiden huollon laatu ei ole parantunut. Vikaantumisaste ja rikkoutumisaste kasvavat vain tuotteen laadun kustannuksella. Silloinkin kun joissakin yrityksissä on pulaa työntekijöistä, työntekijät korvataan hyödyllisellä johtamisella. Tämä paha ihmisten puute paitsi aiheuttaa sekaannusta johtamisessa, myös pahentaa henkilöstön vaihtuvuutta.
Tietenkin monet yritykset valitsevat älykkäät laitteet, joilla on luotettava suorituskyky, korkea automaatio, itsediagnoosi ja itsetarkkailutoiminnot manuaalisen työn korvaamiseksi, ja käyttövaikutus osoittaa, että vaikka heillä on vähemmän työvoimaa, ne voivat tuottaa korkealaatuista, korkeaa lisäarvoa Tuotteet.
Laitteiden vakaus on perusta
Kehrätuotanto on työvoimavaltainen teollisuus. 1980-luvun alussa 10000 karalla työskenteli 200-300 ihmistä. Vaikka kotitalouslaitteiden suorituskyky oli aikaisemmin paljon huonompi kuin nykyiset 39: t, vanhat laitteet korostivat huolellista huoltoa, korostivat laitteiden tilaa ja takaivat laitteiden toiminnan laadun monikäyttö- ja hajoamisen hallinnan avulla.
Viime vuosina tekniikan kehitys on vapauttanut suuresti työvoimaa, ja uusien laitteiden, kuten puhalluskarsiyksikön, automaattikäämityksen, automaattisen rummunvaihtajan ja automaattisten kuljetusvälineiden, suosio ja käyttö on vähentynyt merkittävästi. Lisäksi kollektiivisen langan pudotusvaunun suosio on johtanut intensiivisiin tekniikoihin, kuten suuri määrä, suuri vetovoima, iso tynnyri, iso paketti, kiinteä rummunvaihtaja ilman pakkausta ja kiertävä vaihtaja. Käytä, käytä työntekijöiden määrää pudotaksesi uudelleen. Tämä on väistämätön trendi, että China 39: n tekstiilimodernisointi on sopusoinnussa maailman kanssa, mutta se ei tarkoita, että jokainen tehdas voi vähentää työvoimaansa haluamallaan tavalla.
Suositut Tagit: 120d / 2 100% kirjontapolyesterilanka, Kiina, valmistajat, toimittajat, tehdas
Saatat myös pitää
Lähetä kysely












